京东回应考勤调整：其他大厂实行11116考勤后业绩得到了高速增长

最近京东被员工曝光，京东公司的考勤内部考勤得到了调整，同时还在进行大量的调整裁员。原因是其大勤后很多员工在公司只知道摸鱼，导致其业绩差而且也变得不愿意拼搏，厂实所以公司迫不得已只能进行一波人员优化了。行考

从调整我们可以看到，业绩现在京东开始严抓考勤，高速9点上班后就开始清点人数，增长就为了防止有人代打卡。京东而且之前两小时熄灯午休时间也改为了一小时，考勤并且不能关灯了。调整甚至现在还开始评估员工工作饱和度了，其大勤后让你想摸鱼都不能摸了。厂实

对于这件事情，行考京东的管理高层就证实了这是真的并作出了解释。原来现在京东一直在走下坡路，市值变得越来越少，用户也都流失到了拼多多那。虽然京东一直在搞各种补贴低价活动，但还是没能吸引太多的消费者。毕竟拼多多现在价格不仅便宜，还能仅退款。就这样，你怎么能和人家竞争的过。

而那些高管认为京东出现这样的原因，就是企业里有太多摸鱼不奋斗的员工了。他们长期找人代打卡，到点了就直接下班。业绩差不说，工资倒是一点没少。所以高层那边就觉得是管理出现了问题，才导致京东下滑的如此严重。

现在那些互联网大厂都在实行11+11+6的考勤，这个11116工作制指的是:上午11点上班、晚上11点下班,每周休息一天。就是实行了这样的考勤制度，他们的业绩才得到了高速增长。而且更没有说哪个互联网公司有两小时的熄灯午休，虽然现在减少到了一小时还让熄灯了。

所以说之前刘强东对员工是很好的， 让员工不怎么加班，休息时间也给够。但没想到自己这样对待员工，却让员工养成了摆烂摸鱼的坏习惯，导致公司得不到发展。所以现在才开始严抓考勤，想办法辞退那些摆烂的员工。同时刘强东还在高管会议上表示，那些长期业绩差不拼搏的员工，就不是他的兄弟了。

只能说现在刘强东是想着带领京东在拼一把了，不然长期这样下去的话，京东最终还真有可能和那位被开除员工说得那样，以后被pdd给收购。